Pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kesehatan pelabuhan kota Pangkalpinang
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bangka Belitung

Author

Era Sardepi, (NIM. 3021111015)

Subject

HD28 Management. Industrial Management 

Datestamp

2019-03-08 09:06:59 

Abstract :
Pengambilan judul ini dilatarbelakangi karena fakta yang menunjukkan bahwa Kantor Kesehatan Pelabuhan Kota Pangkalpinang belum optimal kinerjanya dalam menyelesaikan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran, mengetahui dan mendapatkan kajian tentang pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kesehatan Pelabuhan Kota Pangkalpinang. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 46 responden, sedangkan tekhnik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja, sedangkan variabel terikatnya adalah kinerja pegawai. Pengujian instrumen menggunkan uji validitas dan uji reliabilitas. Sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t dan uji f. Hasil penelitian variabel X1 diperoleh Thitung (0,266) < Ttabel (2,015) dan X2 Thitung (6,424) > Ttabel (2,015). Maka variabel X1 tidak berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y. Variabel X2 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y. Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung (21,928) > Ftabel (3,214), sedangkan signifikansi adalah 0,000

File :
Hal Depan.pdf
Bab-1.pdf
Bab-2.pdf
Bab-3.pdf
Bab-4.pdf
Bab-5.pdf
Daftar Pustaka.pdf
Lampiran.pdf