Pengaruh kerjasama tim, motivasi dan kepuasan kerja
terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Desa Perlang
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bangka Belitung
Author
Intan Irani Putri, (NIM. 30218110089)
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2023-01-31 02:10:36
Abstract :
Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pra-survei, observasi, serta didukung oleh data yang didapatkan oleh peneliti pada objek penelitian. Penelitian ini menggunakan variabel kerjasama tim, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kerjasama tim, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Desa Perlang. Penelitian ini merupakan tipe penelitian deskriptif dan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 37 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus atau jenuh. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu, kerjasama tim, motivasi dan kepuasan kerja, sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kerjasama tim, motivasi dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Desa Perlang. Hasil uji secara simultan diketahui kerjasama tim, motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Desa Perlang.
Penelitian ini dilatarbelakangi dari hasil pra-survei, observasi, serta didukung oleh data yang didapatkan oleh peneliti pada objek penelitian. Penelitian ini menggunakan variabel kerjasama tim, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kerjasama tim, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Desa Perlang. Penelitian ini merupakan tipe penelitian deskriptif dan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 37 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus atau jenuh. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu, kerjasama tim, motivasi dan kepuasan kerja, sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kerjasama tim, motivasi dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Desa Perlang. Hasil uji secara simultan diketahui kerjasama tim, motivasi dan kepuasan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Desa Perlang.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
