Pengaruh komunikasi, motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Dinas Perikanan Kabupaten Bangka
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bangka Belitung
Author
Saiful Rozak, (NIM.3021611090)
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-05-17 02:35:13
Abstract :
Penelitian ini dilatarbelakangi berdasarkan fenomena yang ada, yang menunjukan bahwa pegawai belum dapat bekerja dengan maksimal di dalam suatu instansi pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui kajian tentang Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Bangka. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif. Metode yang digunakan yaitu metode penelitian kuantitatif, karena data yang diperoleh berupa angka yang berasal dari kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh. Model analisis yang digunakan regresi linear berganda, dengan uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis deskriptif tentang gambaran komunikasi,motivasi, gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai masuk ke dalam kategori tinggi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, serta gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Perikanan Kabupaten Bangka. Berdasarkan uji simultan menunjukkan bahwa komunikasi, motivasi, dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Perikanan Kabupaten Bangka.
Penelitian ini dilatarbelakangi berdasarkan fenomena yang ada, yang menunjukan bahwa pegawai belum dapat bekerja dengan maksimal di dalam suatu instansi pemerintah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui kajian tentang Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Bangka. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif. Metode yang digunakan yaitu metode penelitian kuantitatif, karena data yang diperoleh berupa angka yang berasal dari kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 70 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh. Model analisis yang digunakan regresi linear berganda, dengan uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis deskriptif tentang gambaran komunikasi,motivasi, gaya kepemimpinan dan kinerja pegawai masuk ke dalam kategori tinggi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, serta gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Perikanan Kabupaten Bangka. Berdasarkan uji simultan menunjukkan bahwa komunikasi, motivasi, dan gaya kepemimpinan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Perikanan Kabupaten Bangka.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
