Pengaruh kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai pada Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bangka
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bangka Belitung
Author
Shinta Yolanda, (NIM.3021611094)
Subject
HD28 Management. Industrial Management
Datestamp
2023-08-02 02:19:52
Abstract :
Penelitian ini dilatarbelakangi fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bangka dipengaruhi oleh variabel kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik. Kinerja pegawai merupakan salah satu hal penting yang harus diperhatikan untuk mencapai keberhasilan suatu instansi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui kajian tentang pengaruh kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pada Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bangka. Pendekatan penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Variabel bebas pada penelitian ini adalah kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji t, Uji F serta Uji koefisien determinasi (R2). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kerjasama tim (X1) dan lingkungan kerja fisik (X2) berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F menunjukkan bahwa kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 43,1 persen.
Penelitian ini dilatarbelakangi fenomena yang menunjukkan bahwa kinerja Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bangka dipengaruhi oleh variabel kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik. Kinerja pegawai merupakan salah satu hal penting yang harus diperhatikan untuk mencapai keberhasilan suatu instansi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis dan mengetahui kajian tentang pengaruh kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pada Dinas Tenaga Kerja, Perindustrian dan Perdagangan Kabupaten Bangka. Pendekatan penelitian ini menggunakan analisis deskriptif kuantitatif dengan sampel sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Variabel bebas pada penelitian ini adalah kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik, sedangkan variabel terikat yaitu kinerja pegawai. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan uji t, Uji F serta Uji koefisien determinasi (R2). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel kerjasama tim (X1) dan lingkungan kerja fisik (X2) berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Hasil uji F menunjukkan bahwa kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa variabel kerjasama tim dan lingkungan kerja fisik mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 43,1 persen.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
