Institusion
Universitas Bangka Belitung
Author
Supriyadi, (NIM. 3021911077)
Subject
HB Economic Theory
Datestamp
2023-08-10 03:03:37
Abstract :
Penelitian ini dilatar belakangi oleh pencapaian target kinerja yang belum maksimal, yang disebabkan oleh kemampuan pegawai dalam melaksanakan pencapaian target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis mengenai Organizational Transformation, Corporate Culture dan Learning Agility terhadap Employee Performance pada PT. TIMAH Tbk. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 53 orang, yang ditentukan dengan menggunakan metode sampel jenuh. Model analisis yang digunakan yaitu model analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa organizational transformation, corporate culture dan learning agility secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance pada PT. TIMAH Tbk. Hasil uji secara simultan organizational transformation, corporate culture dan learning agility secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance pada PT. TIMAH Tbk.