Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Yobela, Elenda

Subject

Akuntansi 

Datestamp

2022-02-02 07:08:22 

Abstract :
Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengendalian internal terhadap kinerja karyawan pada PT.Windu Perkasa Abadi. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling di dalam pengumpulan data. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 100 kuesioner di PT.Windu Perkasa Abadi. Analisis data dilakukan dengan Independent Sample t dengan program SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Windu Perkasa Abadi. Berdasarkan hasil penelitian dengan menggunakan SPSS versi 24 menunjukkan hasil pengendalian internal dengan indikator lingkungan pengendalian nilai signifikannya 0,787, penilaian risiko nilai signifikannya 0,009, aktivitas pengendalian nilai signifikannya 0,000, informasi dan komunikasi nilai signifikannya 0,000, aktivitas pemantauan nilai signifikannya 0,627. 

File :
201610315005_Elenda Yobela_Cover - Daftar Isi.pdf
201610315005_Elenda Yobela_BAB I.pdf
201610315005_Elenda Yobela_BAB II, III, IV.pdf
201610315005_Elenda Yobela_BAB V.pdf
201610315005_Elenda Yobela_Daftar Pustaka.pdf
201610315005_Elenda Yobela_Lampiran.pdf