Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Karyawan pada Kedai Kopi di Kota Bekasi
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Indah Kumalasari, Aanisah

Subject

Manajemen Perbankan 

Datestamp

2022-08-16 07:51:52 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja karyawan pada kedai kopi. Pengambilan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 125 karyawan yang tersebar di 15 kedai kopi di kota bekasi dengan menggunakan metode purpose sampling dengan teknik SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan kompetensi terhadap kinerja karyawan yaitu 0,026 lebih kecil dari 0,05 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kinerja karyawan yaitu 0,858 lebih besar dari 0,05 tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja karyawan yaitu 0,035 lebih kecil dari 0,05 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Jadi dapat ditarik kesimpulan bahwa kompetensi, motivasi dan karakteristik sistem akuntansi manajemen berpengaruh positif secara simultan terhadap kinerja karyawan pada kedai kopi di kota bekasi 

File :
201610315045_Aanisah Indah Kumalasari_Cover - Daftar Isi.pdf
201610315045_Aanisah Indah Kumalasari_BAB I.pdf
201610315045_Aanisah Indah Kumalasari_BAB II, III, IV.pdf
201610315045_Aanisah Indah Kumalasari_BAB V.pdf
201610315045_Aanisah Indah Kumalasari_BAB V.pdf
201610315045_Aanisah Indah Kumalasari_Daftar Pustaka.pdf
201610315045_Aanisah Indah Kumalasari_Lampiran.pdf