Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Patco elektronik Teknologi
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Sudirman, Diana Binti

Subject

Manajemen SDM 

Datestamp

2022-08-24 04:35:29 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Patco elektronik Teknologi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan teknik Purposive Sampling yang menggunakan rumus slovin dalam menentukan cara pengambilan sampel. Dasar penelitian menggunakan 100 responden untuk digunakan sebagai sampel Berdasarkan hasil uji parsial (t) variabel gaya kepemimpina berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 4,095 > t table 1,966. Dan variabel motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 3,865 > t tabel 1,966. Selanjutnya dalam uji simultan (f) variabel gaya kepemimpinan dan motivasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan dengan nilai sig 0,000 < 0,05 dengan nilai f hitung 25,101 > f tabel 3,09. Kemudian untuk uji determinasi (R2) dihasilkan bahwa korelasi antara dua variabel gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 32,3 % 

File :
201310325093_Diana Binti Sudirman_Cover - Daftar Isi.pdf
201310325093_Diana Binti Sudirman_BAB I.pdf
201310325093_Diana Binti Sudirman_BAB II, III, IV.pdf
201310325093_Diana Binti Sudirman_BAB V.pdf
201310325093_Diana Binti Sudirman_Daftar Pustaka.pdf
201310325093_Diana Binti Sudirman_Lampiran.pdf