Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. HJ Karpet
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Illahi, Arie Rachmat

Subject

Manajemen SDM 

Datestamp

2022-08-23 08:41:01 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. HJ Karpet. Penelitian ini dilakukan di PT. HJ Karpet yang beralamat di Jl. Raya Candrabaga Blok AQ2 No.6 Pondok Ungu Permai, Bahagia, Kec. Babelan, Bekasi, Jawa Barat 17610. Jumlah sampel sebanyak 103 orang, dengan menggunakan dengan menggunakan metode probabilty sampling. Teknik analisis data yang diterapkan adalah Regresi Linear Berganda. Hasil analisis menjawab bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini memiliki arti semakin tinggi kompensasi yang diberikan maka semakin tinggi kinerja karyawan terhadap PT.HJ Karpet. Hasil juga menunjukan bahwa Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hal ini berarti beban kerja yang diberikan mempengaruhi kinerja karyawan PT.HJ Karpet. 

File :
201410325105_Arie Rachmat Illahi_Cover - daftar Isi.pdf
201410325105_Arie Rachmat Illahi_BAB I.pdf
201410325105_Arie Rachmat Illahi_BAB II, III, IV.pdf
201410325105_Arie Rachmat Illahi_BAB V.pdf
201410325105_Arie Rachmat Illahi_Daftar Pustaka.pdf
201410325105_Arie Rachmat Illahi_Lampiran.pdf