Pengaruh Motivasi
Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Almasanih Village
Properti
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Author
Ummah, Ma’rifatul
Subject
Manajemen SDM
Datestamp
2022-08-24 04:35:41
Abstract :
Penelitian ini bersifat kuantitatif, metode survey digunakan untuk memperoleh data primer dengan menggunakan kuesioner atau angket, Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden, dimana responden tersebut merupakan karyawan yang bekerja di PT. Almasanih Village Properti. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda dengan persamaan diolah dengan menggunakan SPSS 22. Dalam Penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Sedangkan Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Penelitian ini bersifat kuantitatif, metode survey digunakan untuk memperoleh data primer dengan menggunakan kuesioner atau angket, Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 responden, dimana responden tersebut merupakan karyawan yang bekerja di PT. Almasanih Village Properti. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda dengan persamaan diolah dengan menggunakan SPSS 22. Dalam Penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Sedangkan Disiplin Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi Kerja (X1), Disiplin Kerja (X2), berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
