Analisis Disiplin Kerja, Pengawasan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kementerian Perindustrian
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Wulandari, Dewi Indraswari

Subject

Manajemen 

Datestamp

2022-08-25 04:41:32 

Abstract :
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial dari variable bebas yaitu Disiplin Kerja, Pengawasan dan Motivasi Kerja terhadap variable terikat yaitu Kinerja Pegawai. Penelitian ini dilakukan di Kementerian Perindustrian RI. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan Analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 24. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Biro Keuangan di Kementerian Perindustrian yang berjumlah 104 orang. Secara parsial variabel Disiplin Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t-hitung > t tabel. Secara parsial hasil variabel Pengawasan Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t hitung > t table. Secara parsial hasil variabel Motivasi Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai t hitung > t tabel. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan yang didapatkan dari penelitian ini pada variabel Disiplin Kerja,Pengawasan dan Motivasi Kerja telah diperoleh hasil nilai F hitung > F tabel. 

File :
201610325015_Dewi Indraswati Wulandari_Cover -daftar Pustaka.pdf
201610325015_Dewi Indraswati Wulandari_BAB I.pdf
201610325015_Dewi Indraswati Wulandari_BAB II, III, IV.pdf
201610325015_Dewi Indraswati Wulandari_BAB V.pdf
201610325015_Dewi Indraswati Wulandari_Daftar PUstaka.pdf
201610325015_Dewi Indraswati Wulandari_Lampiran.pdf