Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Bina Marga dan Sumber Daya Air Kota Bekasi
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Nurhaeni, Heni

Subject

Manajemen 

Datestamp

2022-08-25 04:42:03 

Abstract :
Setiap instansi pada umumnya selalu berusaha meningkatkan produktivitas kerja pegawai, termasuk dengan cara memberi motivasi instrinsik dan motivasi ekstrinsik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi instrinsik dan motivasi ekstrinsik terhadap produktivitas kerja pegawai. Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif, teknik sampling yang digunakan adalah teknik purposive sampling, yang dimana sampel berjumlah 104 responden. Teknik pengambilan data menggunakan penyebaran kuesioner. Metode analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dan motivasi ekstrinsik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dan secara simultan motivasi intrinsik dan motivasi ekstrinsik berpengaruh terhadap produktivitas kerja 

File :
201610325031_Heni Nurhaeni_Cover - Daftar Isi.pdf
201610325031_Heni Nurhaeni_BAB I.pdf
201610325031_Heni Nurhaeni_BAB II, III, IV.pdf
201610325031_Heni Nurhaeni_BAB V.pdf
201610325031_Heni Nurhaeni_Daftar Pustaka.pdf
201610325031_Heni Nurhaeni_Lampiran.pdf