Analisis Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mandom Indonesia Tbk
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Author
Lestari, Andri Susi
Subject
Manajemen
Datestamp
2022-09-12 08:49:38
Abstract :
Penelitian ini dilakukan di PT. Mandom Indonesia tbk. Penelitian ini terdiri dari variable independen yaitu Kesehatan dan Keselamatan dan disiplin kerja, variable dependen yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mandom Indonesia tbk. Adapun latar belakang penelitian ini, peneliti menemukan fenomena kurang maksimalnya kinerja pegawai yang diduga akibat keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja yang masih rendah. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan metode penelitian yaitu metode kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber dta primer dan sumber data sekunder. Data primer merupakan data yang diperoleh secara langsung dari hasil observasi, wawancara dan kuesioner.Penelitian ini menggunakan data primer berupa pengamatan, wawancara dan kuesioner.Selain menggunakan data primer, dalam penelitian ini juga menggunakan data sekunder.Data sekunder yang digunakan oleh penulis adalah data kepustakaan yang didapatkan dari jurnal-jurnal penelitian, buku-buku referensi, dan dokumentasi dari pengumpulan data di PT Mandom Indonesia tbk. Pada penelitian ini penulis menggunakan uji reliabilitas dan uji validitas untuk memastikan data yang digunakan valid. Data dikumpulkan dengan cara menyusun daftar pertanyaan yang akan diajukan kepada responden dalam bentuk kuesioner kemudian data yang sudah terkumpul akan diolah menggunakan program SPSS
Penelitian ini dilakukan di PT. Mandom Indonesia tbk. Penelitian ini terdiri dari variable independen yaitu Kesehatan dan Keselamatan dan disiplin kerja, variable dependen yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT. Mandom Indonesia tbk. Adapun latar belakang penelitian ini, peneliti menemukan fenomena kurang maksimalnya kinerja pegawai yang diduga akibat keselamatan dan kesehatan kerja dan disiplin kerja yang masih rendah. Penelitian ini merupakan penelitian studi kasus dengan metode penelitian yaitu metode kuantitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sumber dta primer dan sumber data sekunder. Data primer merupakan data yang diperoleh secara langsung dari hasil observasi, wawancara dan kuesioner.Penelitian ini menggunakan data primer berupa pengamatan, wawancara dan kuesioner.Selain menggunakan data primer, dalam penelitian ini juga menggunakan data sekunder.Data sekunder yang digunakan oleh penulis adalah data kepustakaan yang didapatkan dari jurnal-jurnal penelitian, buku-buku referensi, dan dokumentasi dari pengumpulan data di PT Mandom Indonesia tbk. Pada penelitian ini penulis menggunakan uji reliabilitas dan uji validitas untuk memastikan data yang digunakan valid. Data dikumpulkan dengan cara menyusun daftar pertanyaan yang akan diajukan kepada responden dalam bentuk kuesioner kemudian data yang sudah terkumpul akan diolah menggunakan program SPSS
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
