Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres
Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT A.W. Faber-Castell Indonesia (FCI) di Bekasi
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Author
Prayoga, Syafal Nur
Subject
Manajemen
Datestamp
2022-09-12 08:51:54
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT A.W. Faber-Castell Indonesia (FCI) di Bekasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan Analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 24. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Secara parsial variabel Lingkungan Kerja Fisik memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t-hitung > t tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 2,981 (t-hitung) lebih kecil dari 1,65723 (t tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,218 lebih besar daripada 0,05. Dan secara parsial hasil variable Stres Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung > t table. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 8,892 (t- hitung) lebih besar daropada 1,65723 (t tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil daripada 0,05. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan yang didapatkan dari penelitian ini pada variabel Lingkungan Kerja Fisik dan Stres Kerja telah diperoleh hasil nilai F hitung > F tabel. Berdasarkan hasil uji simultan telah diperoleh F hitung nilai F hitung sebesar 82,907 yang mana lebih besar daripada 3,12 (F tabel), berdasarkan nilai tersebut maka didapatkan sebuah kesimpulan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Dari hasil uji tersebut juga dapat diketahui bahwa nilai signifikansi sebesar 0,000 yang mana lebih kecil dari 0,05
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalis pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Stres kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT A.W. Faber-Castell Indonesia (FCI) di Bekasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dan Analisis data yang digunakan yaitu uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 24. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling. Secara parsial variabel Lingkungan Kerja Fisik memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t-hitung > t tabel. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 2,981 (t-hitung) lebih kecil dari 1,65723 (t tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,218 lebih besar daripada 0,05. Dan secara parsial hasil variable Stres Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung > t table. Berdasarkan hasil uji dan analisis data diperoleh hasil perhitungan uji parsial yang menunjukkan nilai 8,892 (t- hitung) lebih besar daropada 1,65723 (t tabel) dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 lebih kecil daripada 0,05. Sedangkan berdasarkan hasil uji simultan yang didapatkan dari penelitian ini pada variabel Lingkungan Kerja Fisik dan Stres Kerja telah diperoleh hasil nilai F hitung > F tabel. Berdasarkan hasil uji simultan telah diperoleh F hitung nilai F hitung sebesar 82,907 yang mana lebih besar daripada 3,12 (F tabel), berdasarkan nilai tersebut maka didapatkan sebuah kesimpulan bahwa H0 ditolak dan Ha diterima. Dari hasil uji tersebut juga dapat diketahui bahwa nilai signifikansi sebesar 0,000 yang mana lebih kecil dari 0,05
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
