Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan
disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Serasi Mitra Mobil (mobil88)
Cabang Bekasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini
berjumlah 36 karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh atau sensus
sampling. teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner dan
wawancara. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji
validitas, uji reliabilitas, dengan Alpha Cronbach. Serta Analisis Regresi Linear
Berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil menunjukkan
bahwa Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja secara signifikan berpengaruh positif
terhadap Kinerja Karyawan. dalam penelitian ini yang dilakukan di PT. Serasi Mitra
Mobil (mobil88) Cabang Bekasi.