Abstract :
Metode analisis yang digunakan adalah metode analisis regresi berganda, uji normalitas, analisis koefisien determinasi (R²), uji anova/uji F dan uji t (tes kriteria), untuk mencari kuat/tidaknya pengaruh variabel bebas (motivasi dan disiplin kerja) terhadap variabel terikat (Peningkatan prestasi kerja). Pemilihan sampel dilakukan secara acak proporsional dari populasi pegawai Birolitbang Polri. Data diperoleh melalui angket yang diisi langsung oleh responden (n=40) dengan memberikan skor pada setiap jawaban responden sesuai dengan skala likert.