Abstract :
Analisis terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan
bagian produksi PT. ABC ditujukan untuk mengukur kinerja karyawan pabrik
terhadap gaji dan insentif, promosi jabatan dan sarana kerja yang diberikan serta
mendeteksi faktor-faktor apa saja yang paling berpengaruh didalam meningkatkan
kinerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan di PT. ABC dengan target populasi adalah para
karyawan bagian produksi. Jumlah responden yang dipilih secara acak (random
sampling) dalam penelitian ini beJjumlah 50 sampel.
Metode penelitian yang digunakan untuk memperoleh data-data yang
diperlukan ialah metode survey dengan meggunakan daftar pertanyaan
(questionaries) yang disusun sedemikian rupa, sehingga dapat dirumuskan kedalam
bentuk skala pengukuran yang berguna sekali dalam proses analisa statistik yang
merupakan analisa deskriptif kuantitatif melalui analisa regresi berganda atau
multiple regression analysis yang menggunakan program SPSS for Window, untuk
mengetahui ada atau tidaknya korelasi antara variabel independen (bebas) dengan
variabel tetap (terikat) dengan nilai koefisisen r yang diperoleh dari hasil keluaran
persamaan regresi. Sedangkan untuk mengetahui seberapa besar perubahan variabel
tetap yang dapat dijelaskan oleh variabel bebas dengan melalui hasil perolehan k.