Abstract :
Produktivitas kerja dalam perusahaan jasa transportasi khususnya dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang melakukannya. Produktivitas kerja dalam perusahaan sangat diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di Stasiun Kereta Api Bekasi. Penelitian ini bersifat kuantitatif, metode survei digunakan untuk memperoleh data primer dengan menggunakan kuesioner atau angket. Jumlah sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 responden, dimana responden tersebut merupakan pegawai yang bekerja pada Stasiun Kereta Api Bekasi. Teknik analisis data menggunakan uji regresi linier berganda dengan model persamaan diolah dengan SPSS 17 Y = 9.321+ 0.480 X1 + 0.261 X2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (X1) Motivasi, (X2) Disiplin Kerja, berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Y).
Kata kunci : Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan