Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hubungan antar manusia dan kondisi fisik lingkungan kerja terhadap etos kerja karyawan pada divisi plactic injection PT.Padma Soode Indonesia. Populasi sebanyak 97 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner metode purposive sampling rumus slovin sehingga mendapatkan sampel 80 orang dengan taraf kesalahaan 5%. Sedangkan jenis analisis yang dilakukan kuantitatif dan pengelolaan analisis data menggunakan program SPSS ver. 23. Dengan hasil uji koefisien determinan R2 sebesar 0.415 atau 41,5%, hasil uji regresi berganda yaitu Y = 12,624 + 0,202X1 + 0,538X2 , hasil uji t (parsial) menunjukan hubungan antar manusia dengan nilai t hitung sebesar 2,080 dengan signifikansi 0,092, karena t hitung > t tabel yaitu sebesar 2,080 >1,991 dan signifikansi 0,092 < 0,05. Hasil uji t menunjukan hasil kondisi fisik lingkungan kerja diperoleh t hitung sebesar 6,817 dengan signifikansi 0,000,karena t hitung > t tabel yaitu sebesar 6,817 > 1,991 dan signifikansi 0,000 < 0,05.Dan secara uji f (simultan), f hitung 27,331 > f tabel 3,12 dengan signifikansi 0,000 < 0,05, maka hubungan anatar manusia dan kondisi fisik lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap etos kerja karyawan.