Pengaruh Fasilitas Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis Dinas Kebersihan Jalur Kontainer Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Bekasi.
Total View This Week0

Institusion

Universitas Bhayangkara Jakarta Raya

Author

Hawa, Siti

Subject

Manajemen 

Datestamp

2020-10-27 04:09:10 

Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh fasilitas kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Unit Pelaksana Teknis Dinas Kebersihan Jalur Kontainer Pada Dinas Lingkungan Hidup Kota Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Unit Pelaksana Teknis Dinas Kebersihan Jalur Kontainer. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, yaitu seluruh populasi yang dijadikan sebagai sampel dalam penyebaran kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 70 orang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji f dengan tingkat signifikansi 5%. Berdasarkan uji t, fasilitas kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Dan berdasarkan uji f, fasilitas kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. 

File :
201510325211_Siti Hawa_Cover-Daftar Isi.pdf
201510325211_Siti Hawa_BAB I.pdf
201510325211_Siti Hawa_BAB II,III,IV.pdf
201510325211_Siti Hawa_BAB V.pdf
201510325211_Siti Hawa_Daftar Pustaka.pdf
201510325211_Siti Hawa_Lampiran.pdf