Pengaruh Beban Kerja Dan
Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sukses Mandiri Jaya Teknik Di Bekasi.
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Author
Hardiantri, Thea Wike
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-11-02 03:58:41
Abstract :
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sukses Mandiri Jaya Teknik Di Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana peneliti menggunakan teknik simple random sampling dalam menentukan cara pengambilan sampel, Sampel yang digunakan adalah sebanyak 86 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam uji t (Uji parsial) variabel beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 2,988 ? 1,992 dan variabel kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 5,720 ? 1,992 selanjutnya dalam uji F (Simultan) beban kerja dan kompensasi secara bersamasama berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai f hitung sebesar 46,285
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Sukses Mandiri Jaya Teknik Di Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dimana peneliti menggunakan teknik simple random sampling dalam menentukan cara pengambilan sampel, Sampel yang digunakan adalah sebanyak 86 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam uji t (Uji parsial) variabel beban kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 2,988 ? 1,992 dan variabel kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 5,720 ? 1,992 selanjutnya dalam uji F (Simultan) beban kerja dan kompensasi secara bersamasama berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan nilai f hitung sebesar 46,285
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
