Hubungan Antara Kecerdasan emosi Dengan Kinerja Polisi Bhabinkamtibmas di Polresta Kabupaten Bekasi
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Author
Sukarsini, Sukarsini
Subject
Psikologi
Datestamp
2021-06-18 06:17:40
Abstract :
Penelitian ini berfokus pada kecerdasan emosi dengan ki.netja polisi Bhabinkamtibmas di Polresta Kabupaten Bekasi .Untuk mengetahui k:ecerdasan emosi dengan kinerja polisi Bhabinkamtibmas di Polresta Kabupaten Bekasi , penulis mengumpulkan data menggtmakan dua buah instrumen yaitu skala kecerdasan emosi dan skala kinerja yang didapat dari Satuan Bhabinkamtibmas polresta Kabupaten Bekasi. Adaptm pengertian dari kecerdasan emosi adalah kemampuan tmtuk memotivasi diri sendiri dan bertahan menghadapi frustrasi , menjaga agar beban stres tidak melumpuhkan kemampuan berfikir. Sedangkan pengertian kineija mempakan basil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugas sesuai wewenang dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya, dimana sasaran yang dapat dicapai dijadikan sebagai ukuran yang efektif. Kedua instmmen ini digunakan untuk mengungkap Hubtmgan antara kecerdasan emosi dengan kinerja pada polisi Bhabinkamtibmas di polresta Kabupaten Bekasi . Penehtian ini termasuk penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel yang dilakukan dengan menggtmakan probability sampling teclmique , yaitu pengambilan sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Dengan populasi polisi Bhabinkamtibmas di polresta Kabupaten Bekasi 200 orang maka sampel yang digunakan 132 orang. Setelah data didapat kemudian data tersebut dilakukan analisis data yang digtmakan adalah menggtmakan korelasi ( Spermance's Ran Order) menggtmakan komputer dengan SPSS versi 17.0 for Windows. Hasil dari analisis uji statistik membuktikan Ha tidak diterima yaitu tidak adanya hubtmgan yang signiftkan kecerdasan emosi dengan kinerja . Sedangkan Ho ditolak yaitu tidak ada hubungan signiftkansi kecerdasan emosi dengan kinerja. Hasil korelasi terli11at bahwa korelasi yaang terjadi pada kedua variabel tersebut adalah korelasi negatif yaitu sernakin rendah kecerdasan emosi semakin rendah juga kineijanya, begitu sebaliknya. Penulis menyarankan bagi peneliti selanjutnya yang ingin rnengadakan penelitian mengenai kecerdasan emosi disarankan untuk meneliti hubungan nya dengan aspek - aspek psikologi lain. Kata kunci : Kecerdasan ernosi, kine1ja , polisi Bhabinkamtimas
Penelitian ini berfokus pada kecerdasan emosi dengan ki.netja polisi Bhabinkamtibmas di Polresta Kabupaten Bekasi .Untuk mengetahui k:ecerdasan emosi dengan kinerja polisi Bhabinkamtibmas di Polresta Kabupaten Bekasi , penulis mengumpulkan data menggtmakan dua buah instrumen yaitu skala kecerdasan emosi dan skala kinerja yang didapat dari Satuan Bhabinkamtibmas polresta Kabupaten Bekasi. Adaptm pengertian dari kecerdasan emosi adalah kemampuan tmtuk memotivasi diri sendiri dan bertahan menghadapi frustrasi , menjaga agar beban stres tidak melumpuhkan kemampuan berfikir. Sedangkan pengertian kineija mempakan basil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugas sesuai wewenang dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya, dimana sasaran yang dapat dicapai dijadikan sebagai ukuran yang efektif. Kedua instmmen ini digunakan untuk mengungkap Hubtmgan antara kecerdasan emosi dengan kinerja pada polisi Bhabinkamtibmas di polresta Kabupaten Bekasi . Penehtian ini termasuk penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel yang dilakukan dengan menggtmakan probability sampling teclmique , yaitu pengambilan sampel dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Dengan populasi polisi Bhabinkamtibmas di polresta Kabupaten Bekasi 200 orang maka sampel yang digunakan 132 orang. Setelah data didapat kemudian data tersebut dilakukan analisis data yang digtmakan adalah menggtmakan korelasi ( Spermance's Ran Order) menggtmakan komputer dengan SPSS versi 17.0 for Windows. Hasil dari analisis uji statistik membuktikan Ha tidak diterima yaitu tidak adanya hubtmgan yang signiftkan kecerdasan emosi dengan kinerja . Sedangkan Ho ditolak yaitu tidak ada hubungan signiftkansi kecerdasan emosi dengan kinerja. Hasil korelasi terli11at bahwa korelasi yaang terjadi pada kedua variabel tersebut adalah korelasi negatif yaitu sernakin rendah kecerdasan emosi semakin rendah juga kineijanya, begitu sebaliknya. Penulis menyarankan bagi peneliti selanjutnya yang ingin rnengadakan penelitian mengenai kecerdasan emosi disarankan untuk meneliti hubungan nya dengan aspek - aspek psikologi lain. Kata kunci : Kecerdasan ernosi, kine1ja , polisi Bhabinkamtimas
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
