ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PELAKSANAAN FUNGSI DEPARTEMEN PERSONALIA UD. BAURA LABUHAN LOMBOK TAHUN 2013
Total View This Week1
Total View This Week1
Institusion
Universitas Gunung Rinjani
Author
Seniwati, Seniwati
Subject
Pendidikan Akuntansi
Datestamp
2022-01-19 07:11:18
Abstract :
Penelitian ini berjudul “Analisis Efektivitas Dan Efisiensi Fungsi Departemen Personalia UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013â€. Identifikasi masalah yang di uraikan adalah a) lemahnya struktur organisasi dan pola penempatan personil seperti penetapan tugas dan tanggung jawab yang tidak jelas. b) pembuatan jadwal kerja tidak jelas. c) standar gaji atau upah belum sesuai dengan waktu kerja dan beban pekerjaan. Mengingat terbatasnya waktu peneliti maka pembatasan masalah pada analisis efektivitas dan efisiensi pelaksanaan fungsi departemen personalia UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013 dengan subyek penelitian adlah Departemen personalia UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013. Berdasarkan uraian permasalahan diatas maka permasalahan yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah bagaimana efektivitas dan efisiensi pelaksanaan fungsi departemen personalia pada UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui afektivitas dan efisiensi pelaksanaan fungsi departemen personalia UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif yaitu untuk mengetahui efektivitas dan efisiensi biaya dengan membandingkan jumlah realisasi dengan jumlah anggaran. Berdasarkan hasil penelitian pada bab pembahasan hasil jawaban kuesioner diperoleh 70% yang berarti pelaksanaan fungsi departemen personalia cukup efektif. Sedangkan diketahui bahwa biaya UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013 sebesar 97,1% dan hal ini dapat dikatakan sudah efisiensi karena tidak melebihi 100%.
Penelitian ini berjudul “Analisis Efektivitas Dan Efisiensi Fungsi Departemen Personalia UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013â€. Identifikasi masalah yang di uraikan adalah a) lemahnya struktur organisasi dan pola penempatan personil seperti penetapan tugas dan tanggung jawab yang tidak jelas. b) pembuatan jadwal kerja tidak jelas. c) standar gaji atau upah belum sesuai dengan waktu kerja dan beban pekerjaan. Mengingat terbatasnya waktu peneliti maka pembatasan masalah pada analisis efektivitas dan efisiensi pelaksanaan fungsi departemen personalia UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013 dengan subyek penelitian adlah Departemen personalia UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013. Berdasarkan uraian permasalahan diatas maka permasalahan yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah bagaimana efektivitas dan efisiensi pelaksanaan fungsi departemen personalia pada UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui afektivitas dan efisiensi pelaksanaan fungsi departemen personalia UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif yaitu untuk mengetahui efektivitas dan efisiensi biaya dengan membandingkan jumlah realisasi dengan jumlah anggaran. Berdasarkan hasil penelitian pada bab pembahasan hasil jawaban kuesioner diperoleh 70% yang berarti pelaksanaan fungsi departemen personalia cukup efektif. Sedangkan diketahui bahwa biaya UD. Baura Labuhan Lombok Tahun 2013 sebesar 97,1% dan hal ini dapat dikatakan sudah efisiensi karena tidak melebihi 100%.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
