PENGARUH KOMPENSASI KERJA DAN IKLIM SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU HONORER DI YAYASAN MARAQITA’LIMAT LENGKOK LENDANG
Total View This Week2

Institusion

Universitas Gunung Rinjani

Author

Mujaddid, Irchas

Subject

Pendidikan Akuntansi 

Datestamp

2021-11-10 08:55:19 

Abstract :
Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi kerja dan iklim sekolah terhadap kinerja guru honorer di Yayasan Maraqita’limat Lengkok Lendang dengan jumlah sampel sebanyak 26 orang guru honorer di Yayasan Maraqita’limat lengkok Lendang dengan cara menyebarkan angket yang berisi sejumlah pernyataan yang dibuat untuk mewakili variabel penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru honorer dengan nilai t hitung sebesar 2,652 > 2,069 dan nilai signifikansi 0,014 < 0,05. Dan iklim sekolah berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru honorer dengan nilai t hitung sebesar 3,774 > 2,069 dan nilai signifikan 0,001 < 0,05. Dan dari hasil uji F menunjukkan bahwa kompensasi kerja dan iklim sekolah secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru honorer dengan nilai F hitung sebesar 90,772 > 3,42 dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. 

File :
IRCHAS MUJADDID.pdf