Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompetensi Profesional Terhadap
Kinerja Guru Di MAN Batubara
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Author
Sahdiah, Yuni
Subject
371.1 Guru, tenaga pendidikan, (dosen kelaskan di 378.1)
Datestamp
2021-01-13 03:11:22
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru MAN Batubara; 2) mengetahui pengaruh kompetensi profesional terhadap kinerja guru MAN Batubara; 3) mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompetensi profesional secara bersama-sama terhadap kinerja guru MAN Batubara. Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di MAN Batubara, Kecamatan Lima Puluh, Kabupaten Batubara. Populasi pada penelitian ini yaitu guru MAN Batubara. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 40 guru. Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif secara signifikan dengan Kinerja guru dengan memberikan sumbangan yang efektif sebesar 15,5 %. Hal ini diartikan bahwa variasi yang terjadi pada variabel motivasi kerja sebesar 15,5 % dapat diprediksi dalam meningkatkan kinerja guru. Kompetensi profesional guru mempunyai pengaruh positif secara signifikan dengan Kinerja guru dengan memberikan sumbangan yang efektif sebesar 43,5 %. Hal ini dapat diartikan bahwa variasi yang terjadi pada variabel Kompetensi profesional guru sebesar 43,5 % dapat diprediksi dalam meningkatkan Kinerja guru. Dari data tersebut dapat disimpulkan bahwa Motivasi kerja dan kompetensi profesional guru secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif secara signifikan secara bersamasama dengan kinerja guru dengan memberikan sumbangan efektif sebesar 54,03 %. Hal ini bermakna bahwa 54,03 % dari variasi yang terjadi kinerja guru dapat diprediksi oleh kedua variabel bebas penelitian.
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru MAN Batubara; 2) mengetahui pengaruh kompetensi profesional terhadap kinerja guru MAN Batubara; 3) mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kompetensi profesional secara bersama-sama terhadap kinerja guru MAN Batubara. Penelitian menggunakan metode kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di MAN Batubara, Kecamatan Lima Puluh, Kabupaten Batubara. Populasi pada penelitian ini yaitu guru MAN Batubara. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 40 guru. Motivasi kerja mempunyai pengaruh positif secara signifikan dengan Kinerja guru dengan memberikan sumbangan yang efektif sebesar 15,5 %. Hal ini diartikan bahwa variasi yang terjadi pada variabel motivasi kerja sebesar 15,5 % dapat diprediksi dalam meningkatkan kinerja guru. Kompetensi profesional guru mempunyai pengaruh positif secara signifikan dengan Kinerja guru dengan memberikan sumbangan yang efektif sebesar 43,5 %. Hal ini dapat diartikan bahwa variasi yang terjadi pada variabel Kompetensi profesional guru sebesar 43,5 % dapat diprediksi dalam meningkatkan Kinerja guru. Dari data tersebut dapat disimpulkan bahwa Motivasi kerja dan kompetensi profesional guru secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif secara signifikan secara bersamasama dengan kinerja guru dengan memberikan sumbangan efektif sebesar 54,03 %. Hal ini bermakna bahwa 54,03 % dari variasi yang terjadi kinerja guru dapat diprediksi oleh kedua variabel bebas penelitian.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
