Implementasi manajemen sumber daya manusia di smk negeri 11 Medan
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Author
Rogayah, Siti
Subject
2X7.3 Pendidikan Islam
Datestamp
2019-06-26 03:42:33
Abstract :
Kata Kunci : Implementasi , Manajemen Sumber Daya Manusia Penelitian ini mendeskripsikan mengenai Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia di SMK Negeri 11 Medan. Pendekatan ini menggunakan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data ini digunakan oleh Triangulasi melalui observasi, wawancara serta dokumentasi. Adapun tujuan dalam penelitian ini ialah : (1). Mendeskripsikan rencana didalam implementasi manajemen sumber daya manusia di SMK Negeri 11 Medan, (2). Mendeskripsikan proses implementasi manajemen sumber daya manusia di SMK Negeri 11 Medan. Pada penelitian ini terdapat beberapa temu, yang mana : (1) Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia mampu meningkatkan kualitas dari tenaga pendidik dan tenaga kependidikan semakin baik dan kepala sekolah khususnya terus membenah diri dalam memperbaiki SDM yang telah ada, SDM yang baik pula dapat ditingkatkan dengan istiqamah dan disiplin tenaga pendidik sehingga menghasilkan lulusan yang baik. (2) Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia juga terdapat peran penting untuk meningkatkan mutu dari pendidikan sehingga mampu berdaya saing dengan sekolah lainnya serta Tenaga Pendidik khususnya mampu meningkatkan kemampuan dirinya dalam bidang pengetahuan dan kejuruan yang akan dia berikan kepada siswasiswinya.
Kata Kunci : Implementasi , Manajemen Sumber Daya Manusia Penelitian ini mendeskripsikan mengenai Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia di SMK Negeri 11 Medan. Pendekatan ini menggunakan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data ini digunakan oleh Triangulasi melalui observasi, wawancara serta dokumentasi. Adapun tujuan dalam penelitian ini ialah : (1). Mendeskripsikan rencana didalam implementasi manajemen sumber daya manusia di SMK Negeri 11 Medan, (2). Mendeskripsikan proses implementasi manajemen sumber daya manusia di SMK Negeri 11 Medan. Pada penelitian ini terdapat beberapa temu, yang mana : (1) Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia mampu meningkatkan kualitas dari tenaga pendidik dan tenaga kependidikan semakin baik dan kepala sekolah khususnya terus membenah diri dalam memperbaiki SDM yang telah ada, SDM yang baik pula dapat ditingkatkan dengan istiqamah dan disiplin tenaga pendidik sehingga menghasilkan lulusan yang baik. (2) Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia juga terdapat peran penting untuk meningkatkan mutu dari pendidikan sehingga mampu berdaya saing dengan sekolah lainnya serta Tenaga Pendidik khususnya mampu meningkatkan kemampuan dirinya dalam bidang pengetahuan dan kejuruan yang akan dia berikan kepada siswasiswinya.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
