Pengaruh Upah, Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Keripik Singkong Kreasi Lutvi Di Desa Tuntungan Ii Kecamatan Pancur Batu
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Author
Purba, Nabilla
Subject
658 General management
Datestamp
2019-11-22 08:07:47
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah, insentif dan disiplin kerja terhadap produktivitas tenaga kerja keripik singkong Kreasi Lutvi. Penelitian ini dilakukan di Desa Tuntungan II Kecamatan Pancur Batu. Variabel terikatnya adalah produktivitas tenaga kerja, variabel bebasnya adalah upah, insentif dan disiplin kerja. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dengan metode kuesioner (angket) terhadap sampel sebanyak 47 orang tenaga kerja. Adapun alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan bantuan program SPSS 21,0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel independen berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,891 yang artinya produktivitas tenaga kerja dapat dijelaskan oleh faktor variabel upah, insentif dan disiplin kerja sebesar 89,1%. Sedangkan sisanya sebesar 10,9% produktivitas tenaga kerja dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model analisis dalam penelitian ini.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh upah, insentif dan disiplin kerja terhadap produktivitas tenaga kerja keripik singkong Kreasi Lutvi. Penelitian ini dilakukan di Desa Tuntungan II Kecamatan Pancur Batu. Variabel terikatnya adalah produktivitas tenaga kerja, variabel bebasnya adalah upah, insentif dan disiplin kerja. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dengan metode kuesioner (angket) terhadap sampel sebanyak 47 orang tenaga kerja. Adapun alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan bantuan program SPSS 21,0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel independen berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,891 yang artinya produktivitas tenaga kerja dapat dijelaskan oleh faktor variabel upah, insentif dan disiplin kerja sebesar 89,1%. Sedangkan sisanya sebesar 10,9% produktivitas tenaga kerja dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model analisis dalam penelitian ini.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
