Abstract :
Skripsi ini membahas tentang iklim komunikasi yang terjadi di
Hubungan Masyarakat Khususnya Subbidang Penerangan Masyarakat Polisi
Daerah Sumatera Utara yang dilihat dari lima nilai dalam iklim komunikasi
seperti, nilai dukungan, nilai partisipasi dalam pembuatan keputusan, nilai
kepercayaan, keterbukaan dan keterusterangan dan nilai tujuan kerja tinggi.
Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan desain deskriptif. Metode
pengambilan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara
dan observasi. Informan dalam penelitian ini adalah seorang kepala
subbidang Penerangan Masyarakat dan personel subbidang Penerangan
Masyarakat. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa iklim komunikasi
berjalan kondusif secara keseluruhan. Hasil penelitian selanjutnya juga
menggambarkan bahwa kedekatan yang terjalin antara pimpinan dan
bawahan dirasakan kurang karena ada kebiasaan-kebiasaan yang berlaku
dan bersifat turun temurun di kepolisian