Hubungan komunikasi interpersonal dan iklim kerja dengan motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negrei 2 Deli Serdang
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Author
Lubis, Afwan Halimi
Subject
371.1 Guru, tenaga pendidikan, (dosen kelaskan di 378.1)
Datestamp
2020-09-04 04:02:09
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Mendeksripsikan tingkat motivasi kerja guru, 2) Mendeksripsikan fungsi komunikasi interpersonal antar sesama guru, 3) Mendekskripsikan siklus iklim kerja , 4) Mendekskripsikann hubungan komunikasi interpersonal dan iklim kerja dengan motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Deli Serdang. Dalam penelitian ini merumuskan hipotesis sebagai berikut ?Terdapat hubungan yang signifikan antara komunikasi interpersonal dan iklim kerja dengan motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Deli Serdang yang berjumlah 90 orang yang ditentukan dengan menggunakan teknik total sampling. Metode yang digunakan dalam penelitin ini adalah metode penelitian kuantitatif. Instrumen dirancang berbentuk kuesioner untuk variabel komunikasi interpersonal dan iklim kerja dengan motivasi kerja guru. Validitas instrumen di uji melalui content validity dan construct validity yang selanjutnya diuji cobakan kepada 30 orang responden diluar sampel penelitian. Sedangkan uji realibilitas instrumen di analisis dengan SPSS versi 16 dengan hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel berada pada tingkat yang tinggi. Data analisis melalui teknik korelasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan komunikasi interpersonal dan iklim kerja guru dengan motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Deli Serdang sebesar 50,7 % hal ini berarti memiliki tingkat hubungan yang tinggi. Ini berarti semakin baik komunikasi interpersonal dan iklim kerja guru maka semakin baik pula motivasi kerja guru.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Mendeksripsikan tingkat motivasi kerja guru, 2) Mendeksripsikan fungsi komunikasi interpersonal antar sesama guru, 3) Mendekskripsikan siklus iklim kerja , 4) Mendekskripsikann hubungan komunikasi interpersonal dan iklim kerja dengan motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Deli Serdang. Dalam penelitian ini merumuskan hipotesis sebagai berikut ?Terdapat hubungan yang signifikan antara komunikasi interpersonal dan iklim kerja dengan motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Deli Serdang yang berjumlah 90 orang yang ditentukan dengan menggunakan teknik total sampling. Metode yang digunakan dalam penelitin ini adalah metode penelitian kuantitatif. Instrumen dirancang berbentuk kuesioner untuk variabel komunikasi interpersonal dan iklim kerja dengan motivasi kerja guru. Validitas instrumen di uji melalui content validity dan construct validity yang selanjutnya diuji cobakan kepada 30 orang responden diluar sampel penelitian. Sedangkan uji realibilitas instrumen di analisis dengan SPSS versi 16 dengan hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel berada pada tingkat yang tinggi. Data analisis melalui teknik korelasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat hubungan komunikasi interpersonal dan iklim kerja guru dengan motivasi kerja guru di Madrasah Aliyah Negeri 2 Deli Serdang sebesar 50,7 % hal ini berarti memiliki tingkat hubungan yang tinggi. Ini berarti semakin baik komunikasi interpersonal dan iklim kerja guru maka semakin baik pula motivasi kerja guru.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
