Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh motivasi, pengalaman auditor, dan kelebihan eran terhadap kinerja auditor. Penelitian ini dilakukan pada BPKP Provinsi Riau. Jenis penelitian dalam skripsi ini dengan menggunakan penelitian asosiatif kausal, dengan jumlah sampel 60. Kuesioner yang disebar berjumlah 60, dan berhasil dikumpulkan kembali dengan jawaban yang lengkap sebanyak 47. Jenis data yang dipakai adalah data primer, data diperoleh dengan mengirimkan kuesioner langsung ke responden dan mengutipnya setelah jangka waktu 2 minggu.Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Dengan pengujian kualitas data yang digunakan adalah uji validitas dan uji reabilitas. Uji asusmsi klasik yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji hetroskedasitas. pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dan uji F serta analisis koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara parsial variabel motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada BPKP provinsi Riau, variabel pengalaman auditor berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada BPKP provinsi Riau, variabel kelebihan peran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada BPKP provinsi Riau. Serta variabel motivasi, pengalaman auditor dan kelebihan peran secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor pada BPKP Provinsi Riau sebesar 87,5,4%. Hal ini ditunjukkan dari hasil adjusted R squarenya yang menunjukkan nilai 0,875.