Manfaat Pengendalian Internal dalam Upaya Peningkatan Good Corporate Governance pada Padang Karunia Group
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Kristen Indonesia
Author
Saulina, Hermina Sonia
Subject
SOCIAL SCIENCES
Datestamp
2024-07-16 09:10:06
Abstract :
Secara teori pengendalian internal memiliki manfaat yang cukup signifikan terhadap peningkatan good corporate governance pada Padang Karunia Group. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar Manfaat Pengendalian Internal dalam Upaya Peningkatan Good Corporate Governance pada Padang Karunia Group. Metode penelitian yang dilakukan adalah dengan menggunakan teknik survey, melalui penyebaran kuesioner yang di sebarkan kepada 42 sampel responden yang keseluruhan nya merupakan karyawan Finacial Accounting Department Padang Karunia Group yang berlokasi kerja di Jakarta. Dimana jumlah kuesioner yang kembali dan dijadikan sebagai data primer penelitian adalah 42. Penentuan jumlah sampel berdasarkan criteria tertentu yaitu karyawan di bidang financial and accounting department. Terhadap kuesioner tersebut kemudian dilakukan Uji Asumsi klasik (multikolinearitas, heteroskedastisitas, Auto korelasi dan normalitas), kemudian setiap butir pertanyan di uji validitas nya dengan menggunakan korelasi product moment dan reliabilitas nya dengan menggunakan korelasi alpha cronbach. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji F dan uji t, agar dikatuhi lebih jelas hubungan parsial masing masing variabel bebas terhadap variabel terikat dan hubungan simultan keseluruhan variabel bebas terhadap variabel terikat. Pengolahan data kuesioner ini dilakukan dengan bantuan program SPSS 20 dan Micosoft Excel 2007
Secara teori pengendalian internal memiliki manfaat yang cukup signifikan terhadap peningkatan good corporate governance pada Padang Karunia Group. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar Manfaat Pengendalian Internal dalam Upaya Peningkatan Good Corporate Governance pada Padang Karunia Group. Metode penelitian yang dilakukan adalah dengan menggunakan teknik survey, melalui penyebaran kuesioner yang di sebarkan kepada 42 sampel responden yang keseluruhan nya merupakan karyawan Finacial Accounting Department Padang Karunia Group yang berlokasi kerja di Jakarta. Dimana jumlah kuesioner yang kembali dan dijadikan sebagai data primer penelitian adalah 42. Penentuan jumlah sampel berdasarkan criteria tertentu yaitu karyawan di bidang financial and accounting department. Terhadap kuesioner tersebut kemudian dilakukan Uji Asumsi klasik (multikolinearitas, heteroskedastisitas, Auto korelasi dan normalitas), kemudian setiap butir pertanyan di uji validitas nya dengan menggunakan korelasi product moment dan reliabilitas nya dengan menggunakan korelasi alpha cronbach. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linier berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji F dan uji t, agar dikatuhi lebih jelas hubungan parsial masing masing variabel bebas terhadap variabel terikat dan hubungan simultan keseluruhan variabel bebas terhadap variabel terikat. Pengolahan data kuesioner ini dilakukan dengan bantuan program SPSS 20 dan Micosoft Excel 2007
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
