Abstract :
Penelitian diadakan bulan Agustus 2015 sampai November 2016 Peneliti mengambil satu
keputusan untuk mencari jawaban atas permasalahan yang dihadapi oleh lembaga pendidikan
Kristen Gracia sebagaimana yang telah dipaparkan pada latar belakang masalah yang menjadi
alasan untuk melakukan penelitian. Peneliti memilih pendekatan quanritatif dengan dua variabel
besas yaitu X1 social Capital dan X2 Iklim Sekolah sebagai variabel yang mempengaruhi Kinerja
Guru dilembaga pendidikan Kristen Gracia. Hal ini sangat beralasan karena adanya kecenderungan
penurunan kualitas kinerja yang terjadi sehingga mendorong peneliti untuk memperbaikinya
dengan cara meningkatkan kemampuan pengelolaan lembaga melalui keikut-sertaan dalam
program M.Pd. di UKI sebagai wujud keseriusan dalam meningkatkan mutu lembaga pendidikan
Kristen Gracia. Pengkajian terhadap sosial capital dalam lembaga pendidikan Kristen Gracia
merupakan hipotesis dari perbaikan terhadap kinerja yang dalam setahun terakhir membaik.
Variabel sosial capital mengungkan dimensi dan indicator yang berhubungan dengan interaksi
sosial serta kumunikasi organisasi. Penelitian menggunakan pendekatan quantitatif untuk mengukur
variabel-variabel tersebut dan mendapati data yang telah diukur. Setelah melewati berbagai uji baik
validitas, reliabilitas, dilanjutan uji normalitas dan linieritas untuk menyatakan kelayakan data
dilanjutkan dengan uji
t untuk mengetahui pengaruh antar variabel tersebut .
Berdasarkan pengujian hipotesis analisis social capital (X1) terhadap transformasi kinerja guru
(Y) sebesar 0,702. Analisis iklim sekolah (X2) terhadap transformasi kinerja guru sebesar 0,551.
Sedangkan berdasarkan perhitungan regresi diketahui analisis social capital (X1) dan iklim sekolah
(X2) secara bersama-sama dengan transformasi kinerja guru (Y) dengan koefisien korelasi ganda
sebesar 0,706.
Hasil penelitian diperoleh menunjukkan social capital dan iklim sekolah berdampak terhadap
transformasi kinerja guru di lembaga pendidikan Kristen Gracia Sewan Tangerang.
Kata Kunci : Kinerja Guru, Sosial Capital, dan Iklim Sekolah. / The research was conducted in January 2016 to November 2016 in the Christian
Educational Institutions GraciaSewan city Tangerang. Researchist decide to dig up solition of
the problem that occur in Gracia Christian School as has elaborated in the back ground of
problem. It canberesonable things to research.Researchist use the quantitatifaproach with two
free variables there are : X1 social capital and`X2 School?s climate as affect variable?s teacher
performance in the Gracia Christian school. this fact is reasonable because there are decrease of
performance quality in Gracia Christian School, so it motivate the researchist to progress it. By
way of M.Pd Program at UKI as a seriously evidence to progress Gracia Christian school
quality.
The study of social capital at the Gracia Christian School is hypothesis of the
improvement against Teacher?s performance better than ayear ago. Social capital variable use
dimension and indicator that concern with social interaction and so organisationcomunication.
Researchist use quantitatif approach to meassure those variables and of course
researchist get measured data. After pass validity test,andrelibility next step are normality and
linearity test to state worthiness data and the last is
t
test for to know the impact of inter
variable. Based on hypothesis testing of social capital analysis (X1) on teacher performance
transformation (Y) equal to 0,702. School climate analysis (X2) on teacher performance
transformation of 0,551. While based on regression calculation is known analysis of social
capital (X1) and school climate (X2) together with transformation of teacher performance (Y)
with double correlation coefficient equal to 0,706.
The results obtained show social capital and school climate impact on the
transformation of teacher performance in the Christian education institution Gracia Sewan
Tangerang.
Keyword : Teacher?s performance, social capital, and School?s climate