Pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja tenaga administrasi Sekolah Dasar Negeri di Kota Madiun
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Garendi, Yohan Afrian
Subject
Faculty of Business
Datestamp
2023-02-13 08:31:33
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja tenaga administrasi SD negeri di kota Madiun. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner, dengan sampel tenaga administrasi SD negeri di kota Madiun yang berjumlah 56. Berdasarkan hasil uji t diperoleh hasil sebagai berikut: 1) Motivasi kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel efektivitas kerja 2) Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas kerja.
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja tenaga administrasi SD negeri di kota Madiun. Pengumpulan data dilakukan dengan cara menyebar kuesioner, dengan sampel tenaga administrasi SD negeri di kota Madiun yang berjumlah 56. Berdasarkan hasil uji t diperoleh hasil sebagai berikut: 1) Motivasi kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap variabel efektivitas kerja 2) Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
