Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, komitmen organisasi dan profesionalisme terhadap kinerja auditor (studi empiris pada auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik Malang)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Santoso, Febriyanti
Subject
Accounting
Datestamp
2023-02-13 08:40:24
Abstract :
Kinerja auditor memiliki peranan yang penting dalam diri auditor. Auditor yang memiliki kinerja yang baik akan menyelesaikan tugas dari klien dengan sangat baik juga. Kinerja auditor dapat dipengaruhi berbagai hal yaitu kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, komitmen organisasi, dan profesionalisme dalam melakukan audit. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, komitmen organisasi, dan profesionalisme terhadap kinerja auditor. Sampel penelitian ini adalah 7 Kantor Akuntan Publik di Malang tahun 2020, dengan jenjang minimal pendidikan S1 dan pengalaman kerja minimal satu tahun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kecerdasan intelektual berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Namun berbeda dengan variabel kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, komitmen organisasi, dan profesionalisme yang tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.
Kinerja auditor memiliki peranan yang penting dalam diri auditor. Auditor yang memiliki kinerja yang baik akan menyelesaikan tugas dari klien dengan sangat baik juga. Kinerja auditor dapat dipengaruhi berbagai hal yaitu kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, komitmen organisasi, dan profesionalisme dalam melakukan audit. Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara empiris pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, komitmen organisasi, dan profesionalisme terhadap kinerja auditor. Sampel penelitian ini adalah 7 Kantor Akuntan Publik di Malang tahun 2020, dengan jenjang minimal pendidikan S1 dan pengalaman kerja minimal satu tahun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS versi 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kecerdasan intelektual berpengaruh positif terhadap kinerja auditor. Namun berbeda dengan variabel kecerdasan emosional, kecerdasan spiritual, komitmen organisasi, dan profesionalisme yang tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
