Pengujian Convergence-Interest Hypothesis Karya Ilmiah Dan Managerial Entrenchment Hypothesis Dalam Hubungan Managerial Ownership, Capital Structure Dan Firm Value (Studi Empiris pada Perusahaan LQ45 di Indonesia)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Stella Evelyn Wijayanto (STUDENT ID : stellynw@gmail.com)
Herlina Yoka Roida (LECTURER ID : ..)
Erick Teofilus Gunawan (LECTURER ID : ..)
Herlina Yoka Roida (LECTURER ID : ..)
Erick Teofilus Gunawan (LECTURER ID : ..)
Subject
Business
Datestamp
2020-08-04 08:21:16
Abstract :
Hubungan antara kepemilikan manajerial, struktur modal dan nilai perusahaan terdapat pola hubungan yang tidak dapat dipisahkan dan saling berkaitan satu dengan yang lain. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh convergence-interest effect dan managerial entrenchment effect pada hubungan kepemilikan manajerial, struktur modal dan nilai perusahaan pada perusahaan LQ45 non keuangan. Penelitian ini melakukan pengujian dengan model regresi data panel dan model regresi simultaneous equation pada sampel perusahaan LQ45 non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2014 2018. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat managerial entrenchment effect dalam hubungan non monotonic antara kepemilikan manajerial dan nilai perusahaan. Ketika kepemilikan manajerial berada di level rendah dan tinggi, manajer cenderung berperilaku entrench, sedangkan ketika kepemilikan manajerial berada di level moderat para manajer bersifat convergent. Pada hubungan kepemilikan manajerial dan nilai perusahaan, manajemen cenderung berperilaku entrench. Pada pola hubungan kepemilikan manajerial dan struktur modal terdapat convergent-interest effect dalam hubungan non monotonic antara kepemilikan manajerial dan struktur modal. Tingkat kepemilikan yang tinggi dan rendah maka para manajer berperilaku convergent, sedangkan ketika kepemilikan manajerial di level moderat maka pihak manajemen akan berperilaku entrench. Dapat disimpulkan bahwa pada hubungan kepemilikan manajerial dan struktur modal, manajemen cenderung bersifat convergent. Selain itu, struktur modal berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Hasil ini menunjukkan secara keseluruhan bahwa penelitian ini mendukung teori stewardship dimana manajer di dalam perusahaan cenderung berperilaku convergent dalam mengambil keputusan.
Hubungan antara kepemilikan manajerial, struktur modal dan nilai perusahaan terdapat pola hubungan yang tidak dapat dipisahkan dan saling berkaitan satu dengan yang lain. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh convergence-interest effect dan managerial entrenchment effect pada hubungan kepemilikan manajerial, struktur modal dan nilai perusahaan pada perusahaan LQ45 non keuangan. Penelitian ini melakukan pengujian dengan model regresi data panel dan model regresi simultaneous equation pada sampel perusahaan LQ45 non-keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2014 2018. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat managerial entrenchment effect dalam hubungan non monotonic antara kepemilikan manajerial dan nilai perusahaan. Ketika kepemilikan manajerial berada di level rendah dan tinggi, manajer cenderung berperilaku entrench, sedangkan ketika kepemilikan manajerial berada di level moderat para manajer bersifat convergent. Pada hubungan kepemilikan manajerial dan nilai perusahaan, manajemen cenderung berperilaku entrench. Pada pola hubungan kepemilikan manajerial dan struktur modal terdapat convergent-interest effect dalam hubungan non monotonic antara kepemilikan manajerial dan struktur modal. Tingkat kepemilikan yang tinggi dan rendah maka para manajer berperilaku convergent, sedangkan ketika kepemilikan manajerial di level moderat maka pihak manajemen akan berperilaku entrench. Dapat disimpulkan bahwa pada hubungan kepemilikan manajerial dan struktur modal, manajemen cenderung bersifat convergent. Selain itu, struktur modal berpengaruh negatif terhadap nilai perusahaan. Hasil ini menunjukkan secara keseluruhan bahwa penelitian ini mendukung teori stewardship dimana manajer di dalam perusahaan cenderung berperilaku convergent dalam mengambil keputusan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
