Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan dan kinerja karyawan bank bagian front office bank di Jawa Timur
Total View This Week0

Institusion

Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

Author

Irvan Eka Saputra (STUDENT ID : 3103016012)
C. Marlina Junaedi (LECTURER ID : 0725127401)
Ani Suhartatik (LECTURER ID : 0704066101)

Subject

Management 

Datestamp

2020-08-10 09:17:40 

Abstract :
Pada dasarnya pengaruh budaya disetiap organisasi sangat penting bagi karyawan karena mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan itu sendiri.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan bagian front office di bank.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 120 responden dengan teknik penyampelan purposive sampling menggunakan puposive sampling di sebar dijawa timur dengan perwakilan kota yaitu Surabaya, Madiun, Ponorogo. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Sederhana dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasisignifikan terhadapkepuasan kerja, dan budaya organisasisignifikan terhadap kinerja karyawan. 

File :
ABSTRAK.pdf
BAB 1.pdf
BAB 2.pdf
BAB 3.pdf
BAB 4.pdf
BAB 5.pdf
LAMPIRAN.pdf