Pengaruh iklim organisasi, beban kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Alam Jaya Primanusa
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Oktavena, Tanthiani Widi
Subject
Faculty of Business
Datestamp
2023-02-16 03:12:18
Abstract :
Penelitian ini adalah penelitian kausal yang bertujuan menguji pengaruh iklim organisasi, beban kerja, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang industri pembuatan produk berbahan dasar plastik dengan jumlah poulasi sebanyak 120 orang karyawan, teknik penyampelan menggunakan purposive random sampling dengan kriteria karyawan bekerja minimal 1 tahun sehingga didapatkan sebanyak 70 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji t dan R2 menggunakan aplikasi SPSS 22. Berdasarkan hasil pengujian didapatkan bahwa iklim organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja.
Penelitian ini adalah penelitian kausal yang bertujuan menguji pengaruh iklim organisasi, beban kerja, dan stres kerja terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang industri pembuatan produk berbahan dasar plastik dengan jumlah poulasi sebanyak 120 orang karyawan, teknik penyampelan menggunakan purposive random sampling dengan kriteria karyawan bekerja minimal 1 tahun sehingga didapatkan sebanyak 70 orang responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan uji t dan R2 menggunakan aplikasi SPSS 22. Berdasarkan hasil pengujian didapatkan bahwa iklim organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan kerja.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
