Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Umbul Square Madiun
Total View This Week0

Institusion

Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya

Author

Susilo, Tri

Subject

Faculty of Business 

Datestamp

2023-02-16 03:44:07 

Abstract :
Tujuan didalam penelitian yaitu untuk menganalisis signifikansi positif pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Obyek pada penelitian ini adalah Perusahaan Umum Daerah Madiun Umbul Square dengan jumlah responden 49 orang serta menggunakan teknik sampling jenuh.penelitian ini menggunakan uji reabilitas, uji validitas, pengujian asumsi klasik serta analisis regresi linier berganda signifikansi alpha 0,05 dengan menggunakan program aplikasi SPSS 16. Data ini diperoleh dari hasil wawancara serta menyebar kuesioner.Hasil pengujian regresi linier berganda menyebutkan variabel Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan positif terhadap Kinerja Karyawan, Variabel Motivasi Kerja berpengaruh secara signifikan positif terhadap Kinerja Karyawan dan Variabel Disiplin Kerja berpengaruh secara signifikan positif terhadap Kinerja Karyawan. 

File :
ABSTRAK.PDF
BAB 1.PDF
BAB 2.PDF
BAB 3.PDF
BAB 4.PDF
BAB 5.PDF
LAMPIRAN.pdf