Pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi terhadap komitmen organisasi (studi empiris pada pegawai UPT Pengelolaan Jalan dan Jembatan Madiun)
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Purnama, Dwitiya Diandara
Subject
Faculty of Business
Datestamp
2023-02-16 02:53:37
Abstract :
Penelitian ini adalah penelitian kausal yang bertujuan menguji pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan pada UPT Pengelolaan Jalan dan Jembatan Madiun yang bergerak dibidang perencanaan pembangunan jalan dan jembatan dengan jumlah populasi sebanyak 57 pegawai, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengaan menggunakan aplikasi SPSS 22. Berdasarkan hasil pengujian didapatkaan bahwa budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi.
Penelitian ini adalah penelitian kausal yang bertujuan menguji pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi terhadap komitmen organisasi. Penelitian ini dilakukan pada UPT Pengelolaan Jalan dan Jembatan Madiun yang bergerak dibidang perencanaan pembangunan jalan dan jembatan dengan jumlah populasi sebanyak 57 pegawai, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengaan menggunakan aplikasi SPSS 22. Berdasarkan hasil pengujian didapatkaan bahwa budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
