Pengaruh modal psikologis terhadp kreativitas karyawan pada UMKM batik Surabaya
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Maria Juwa Detores (STUDENT ID : miadetores@gmail.com)
Daniel Tulasi (LECTURER ID : 0725115902)
Marliana Junaedi (LECTURER ID : 0725127401)
Daniel Tulasi (LECTURER ID : 0725115902)
Marliana Junaedi (LECTURER ID : 0725127401)
Subject
Management
Datestamp
2021-09-27 06:07:47
Abstract :
Tujuan dari penilitian ini adalah untuk menganilisis pengaruh modal psikologis terhadap kreativitas karyawan pada UMKM Batik di Surabaya. Penelitian ini menggunakan 3 dimensi dari modal psikologis yaitu optimisme, harapan dan ketahanan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknis analisis data menggunakan analisis jalu ( path analysis) dengan program SPSS 23.0. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling sensus dimana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel yang diperoleh sejumlah 91 responden yaitu karyawan yang berkerja pada UMKM Batik di Surabaya khususnya pada UMKM Mirota Batik dan Benang Raja. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Hasil penelitian membuktikan bahwa optimisme tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kreativitas karyawan, harapan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas, ketahanan berpengaruh positif dan signifikan, ketahanan memediasi hubungan optimisme dan kreatifitas secara positif dan signifikan, dan ketahanan memediasi hubungan antara harapan dan kreativitas secara positif dan signifikan.
Tujuan dari penilitian ini adalah untuk menganilisis pengaruh modal psikologis terhadap kreativitas karyawan pada UMKM Batik di Surabaya. Penelitian ini menggunakan 3 dimensi dari modal psikologis yaitu optimisme, harapan dan ketahanan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknis analisis data menggunakan analisis jalu ( path analysis) dengan program SPSS 23.0. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling sensus dimana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel. Sampel yang diperoleh sejumlah 91 responden yaitu karyawan yang berkerja pada UMKM Batik di Surabaya khususnya pada UMKM Mirota Batik dan Benang Raja. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Hasil penelitian membuktikan bahwa optimisme tidak berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kreativitas karyawan, harapan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kreativitas, ketahanan berpengaruh positif dan signifikan, ketahanan memediasi hubungan optimisme dan kreatifitas secara positif dan signifikan, dan ketahanan memediasi hubungan antara harapan dan kreativitas secara positif dan signifikan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
