Pengaruh kepemimpinan suportif dan advokasiterhadap perilaku bersuara karyawan di CV. Ardy Prima Grup Kalabhi-Alor
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya
Author
Merlin Kaat (STUDENT ID : merlinkaat@gmail.com)
Tuty Lindawati (LECTURER ID : 0714126901)
Marliana Junaedi (LECTURER ID : 0725127401)
Tuty Lindawati (LECTURER ID : 0714126901)
Marliana Junaedi (LECTURER ID : 0725127401)
Subject
Management
Datestamp
2021-09-27 06:15:05
Abstract :
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepemimpinan suportif dan advokasi terhadap perilaku bersuara karyawan di CV. Ardy Prima Grup Kalabahi- Alor. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 23.0, dalam penelitian ini teknik samplingnya yang diggunakan (sensus atau sampling jenuh) karena seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel dan data yang didapatkan dari hasil kuesioner sebanyak 80 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan suportif dan advokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku bersuara karyawan di CV. Ardy Prima Grup Kalabahi-Alor.
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kepemimpinan suportif dan advokasi terhadap perilaku bersuara karyawan di CV. Ardy Prima Grup Kalabahi- Alor. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda dengan program SPSS 23.0, dalam penelitian ini teknik samplingnya yang diggunakan (sensus atau sampling jenuh) karena seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel dan data yang didapatkan dari hasil kuesioner sebanyak 80 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan suportif dan advokasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku bersuara karyawan di CV. Ardy Prima Grup Kalabahi-Alor.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
