PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRA INTERNASIONAL ISUZU PRABUMULIH
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
Ummi Kalsum, Nim. 212016001
Subject
Ekonomi dan Bisnis
Datestamp
2020-09-10 07:44:35
Abstract :
Abstrak Ummi Kalsum/212016001/2020/Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Astra Internasional Isuzu Prabumulih/Manajemen Sumber Daya Manusia Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Astra Internasional Isuzu Prabumulih. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Astra Internasional Isuzu Prabumulih. Penelitian ini yang beralamatkan di Jalan Jendral Sudirman, KM.3, Muara Dua Prabumulih Timur, Kota Prabumulih, merupakan anak cabang dari PT. Astra Internasional Tbk.. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, kompetensi dan disiplin kerja. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 78 responden. Metode sampel yang digunakan adalah Cluster Sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari perhitungan Fhitung (70,526) > Ftabel (2,374) dan thitung (4,363)X1 (8,253)X2> ttabel (1,665). Berarti H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh Kompetensi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y), baik secara simultan maupun parsial. Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Abstrak Ummi Kalsum/212016001/2020/Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Astra Internasional Isuzu Prabumulih/Manajemen Sumber Daya Manusia Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Astra Internasional Isuzu Prabumulih. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Astra Internasional Isuzu Prabumulih. Penelitian ini yang beralamatkan di Jalan Jendral Sudirman, KM.3, Muara Dua Prabumulih Timur, Kota Prabumulih, merupakan anak cabang dari PT. Astra Internasional Tbk.. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, kompetensi dan disiplin kerja. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 78 responden. Metode sampel yang digunakan adalah Cluster Sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari perhitungan Fhitung (70,526) > Ftabel (2,374) dan thitung (4,363)X1 (8,253)X2> ttabel (1,665). Berarti H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh Kompetensi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y), baik secara simultan maupun parsial. Kata Kunci : Kompetensi, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
