DETAIL DOCUMENT
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI BERKAH BERSAMA TANJUNG ENIM
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
ANGGUN NURLAILA SEPTIYANA, NIM. 212016167
Subject
kesehatan karyawan, keamanan, kesejahteraan 
Datestamp
2020-09-12 06:43:16 
Abstract :
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan koperasi berkah bersama tanjung enim. Tujuannya adalah untuh mengetahui adalah adakah pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan koperasi berkah bersama tanjung enim. Populasi penelitian ini di Koperasi Berkah Bersama Tanjung Enim adalah 100 orang karyawan. Sampel terpilih sebanyak 80 karyawan. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Analisis data yang digunakan adalah kuantitatif dan analisisis kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil regresi linier berganda Y= 1,402 +0,359X1 + 0,248X2. Secara simultan nilai Fhitung (16,860) > Ftabel (3,115) dengan signifikan Fhitung 0,000 < ? 0,05. Secara parsial X1 nilai thitung3,947 > ttabel 1,991 dengan signifikan thitung 0,000 ? sig ? = 0,05. X2 nilai thitung 2,927 > ttabel 1,991 dengan signifikan thitung 0,004 ? sig ? = 0,05. Berarti terdapat pengaruh komitmen organisasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan koperasi berkah bersama tanjung enim. 
Institution Info

Universitas Muhammadiyah Palembang