pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan pt. maja praya persada palembang
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
emi wahyuni, NIM. 212016040
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-09-26 01:01:25
Abstract :
ABSTRAK Emi Wahyuni/212016040/2020/ Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Maja Praya Persada Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, Adakah pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. Populasi dalam penelitian ini 85 orang karyawan, dengan sampel berjumlah 45 responden, Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Maja Praya Persada Palembang. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket) dan Penelusuran Literatur. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Uji Hipotesis F dan t, serta Koefisien Determinasi. 1) Hasil persamaan Regresi Linier berganda menunjukan bahwa ada pengaruh positif gaya kepemimpinan dan pengaruh negative motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. 2) Hasil Uji F menunjukan ada pengaruh signifikan Gaya Kepemimpinan dan motivasi secara bersama- sama terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. 3) Hasil Uji t menunjukan ada pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan tidak ada pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karywan PT. Maja Praya Persada Palembang. 4) Hasil koefisien determinasi dapat dilihat bahwa besarnya sumbangan gaya kepemimpinan, motivasi kerja terhadap kinerja kerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang sebesar 34,2%. Sedangkan sisanya 66,8% dipengaruhi variabel lainnya tidak termasuk di dalam penelitian ini. Hasil Penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh Gaya Kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. Kata kunci: Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi
ABSTRAK Emi Wahyuni/212016040/2020/ Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Maja Praya Persada Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah, Adakah pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. Populasi dalam penelitian ini 85 orang karyawan, dengan sampel berjumlah 45 responden, Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT. Maja Praya Persada Palembang. Jenis penelitian ini bersifat Asosiatif. Pengambilan sampel menggunakan Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer dan sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui Kuesioner (Angket) dan Penelusuran Literatur. Teknik analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Uji Hipotesis F dan t, serta Koefisien Determinasi. 1) Hasil persamaan Regresi Linier berganda menunjukan bahwa ada pengaruh positif gaya kepemimpinan dan pengaruh negative motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. 2) Hasil Uji F menunjukan ada pengaruh signifikan Gaya Kepemimpinan dan motivasi secara bersama- sama terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. 3) Hasil Uji t menunjukan ada pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan tidak ada pengaruh signifikan motivasi terhadap kinerja karywan PT. Maja Praya Persada Palembang. 4) Hasil koefisien determinasi dapat dilihat bahwa besarnya sumbangan gaya kepemimpinan, motivasi kerja terhadap kinerja kerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang sebesar 34,2%. Sedangkan sisanya 66,8% dipengaruhi variabel lainnya tidak termasuk di dalam penelitian ini. Hasil Penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh Gaya Kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Maja Praya Persada Palembang. Kata kunci: Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan, Motivasi
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
