Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Primeland Realty Cabang Palembang
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
Okta Fathur Rahman, NIM. 212016139
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-09-14 06:53:20
Abstract :
Okta Fathur Rahman / 212016139 / 2020 / Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang Rumusan masalah dalam penelitian ini (1) Adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang. (2) Adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara individu terhadap kinerja karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang. (2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara individu terhadap kinerja karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, motivasi dan disiplin kerja. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 38 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari perhitungan Fhitung (14,848) > Ftabel (2,46) dan thitung (2,494)X1, (2,203)X2 > ttabel (1,689). Berarti H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y), baik secara simultan maupun parsial.
Okta Fathur Rahman / 212016139 / 2020 / Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang Rumusan masalah dalam penelitian ini (1) Adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang. (2) Adakah pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara individu terhadap kinerja karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang. Tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang. (2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja secara individu terhadap kinerja karyawan PT. Primeland Realty Cabang Palembang. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, motivasi dan disiplin kerja. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 38 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari perhitungan Fhitung (14,848) > Ftabel (2,46) dan thitung (2,494)X1, (2,203)X2 > ttabel (1,689). Berarti H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh Motivasi (X1) dan Disiplin Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y), baik secara simultan maupun parsial.
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
