PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA BETUAH CABANG BETUNG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
ARIEF PIRDAUS, NIM. 212016215
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-09-24 07:09:35
Abstract :
ABSTRAK Arief Pirdaus/212016215/2020/Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung Rumusan masalah dalam penelitian ini Adakah Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung, Adakah pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung dan Adakah pengaruh Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung, untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung dan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung. Penelitian ini beralamatkan di Jalan Dewa Ruci No 234, Kecamatan Betung, Kabupaten Banyuasin. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, gaya kepemimpinan dan komunikasi kerja. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling jenis data yang digunakan adalah data kerat lintang (cross section). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang di kuantitatifkan. Teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari perhitungan Fhitung> Ftabeldan thitung X1, X2 > ttabel. Berarti Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan baik secara bersama-sama maupun secara individu. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Kerja, Kinerja Karyawan
ABSTRAK Arief Pirdaus/212016215/2020/Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung Rumusan masalah dalam penelitian ini Adakah Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung, Adakah pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung dan Adakah pengaruh Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung, untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung dan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Tirta Betuah Cabang Betung. Penelitian ini beralamatkan di Jalan Dewa Ruci No 234, Kecamatan Betung, Kabupaten Banyuasin. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan, gaya kepemimpinan dan komunikasi kerja. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah proportionate stratified random sampling jenis data yang digunakan adalah data kerat lintang (cross section). Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis data kualitatif yang di kuantitatifkan. Teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa dari perhitungan Fhitung> Ftabeldan thitung X1, X2 > ttabel. Berarti Ho ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan baik secara bersama-sama maupun secara individu. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Kerja, Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
