PERBEDAAN KINERJA KARYAWAN PABRIK DAN KINERJA KARYAWAN PENJUALAN PT.SINAR SOSRO PALEMBANG
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
RAFFLI QORI, NIM. 212016222
Subject
Manajemen
Datestamp
2020-09-24 07:34:42
Abstract :
ABSTRAK Raffli Qori / 212016222 / 2020 / Perbedan Kinerja Karyawan Pabrik dan Kinerja Karyawan Penjualan Penjualan PT. Sinar Sosro Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah ada perbedaan antara Kinerja Karyawan Pabrik dan Kinerja Karyawan Penjualan Pada PT. Sinar Sosro Palembang . Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah ada perbedaan antara Kinerja Karyawan Pabrik dan Kinerja Karyawan Penjualan Pada PT. Sinar Sosro Palembang. Jenis penelitian ini mengunakan jenis penelitian Komparatif. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 72 responden. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuisioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif dengan teknik analisis Chi kuadrat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya perbedaan kinerja karyawan pabrik dan kinerja karyawan penjualan di PT.Sinar Sosro Palembang. Dapat dilihat dari rata-rata jawaban karyawan terhadap indikator Kuantitas kerja di dapat hasil x2h = 12,83 > x2t = 7,814. Pada indikator frekuensi Kualitas kerja didapat hasil x2h = 26,924 > x2t = 7,814. Pada indikator frekuensi Ketepatan waktu didapat hasil x2h = 12,646 > x2t = 7,814. Pada indikator frekuensi Keselamatan kerja didapat hasil x2h = 21,563 > x2t = 7,814. Pada indikator frekuensi Kerja sama tim didapat hasil x2h = 18,475 > x2t = 7,814. Artinya semua hasil yang didapat dari setiap indikator menyatakan bahwa Ho ditolak. Jadi terdapat perbedaan antara Kinerja Karyawan Pabrik dengan Kinerja Kryawan Penjualan di PT. Sinar sosro Palembang. Kata kunci : Perbedaan Kinerja Karyawan
ABSTRAK Raffli Qori / 212016222 / 2020 / Perbedan Kinerja Karyawan Pabrik dan Kinerja Karyawan Penjualan Penjualan PT. Sinar Sosro Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah ada perbedaan antara Kinerja Karyawan Pabrik dan Kinerja Karyawan Penjualan Pada PT. Sinar Sosro Palembang . Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui apakah ada perbedaan antara Kinerja Karyawan Pabrik dan Kinerja Karyawan Penjualan Pada PT. Sinar Sosro Palembang. Jenis penelitian ini mengunakan jenis penelitian Komparatif. Dalam penelitian ini sampel yang diambil sebanyak 72 responden. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah probability sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuisioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif dengan teknik analisis Chi kuadrat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya perbedaan kinerja karyawan pabrik dan kinerja karyawan penjualan di PT.Sinar Sosro Palembang. Dapat dilihat dari rata-rata jawaban karyawan terhadap indikator Kuantitas kerja di dapat hasil x2h = 12,83 > x2t = 7,814. Pada indikator frekuensi Kualitas kerja didapat hasil x2h = 26,924 > x2t = 7,814. Pada indikator frekuensi Ketepatan waktu didapat hasil x2h = 12,646 > x2t = 7,814. Pada indikator frekuensi Keselamatan kerja didapat hasil x2h = 21,563 > x2t = 7,814. Pada indikator frekuensi Kerja sama tim didapat hasil x2h = 18,475 > x2t = 7,814. Artinya semua hasil yang didapat dari setiap indikator menyatakan bahwa Ho ditolak. Jadi terdapat perbedaan antara Kinerja Karyawan Pabrik dengan Kinerja Kryawan Penjualan di PT. Sinar sosro Palembang. Kata kunci : Perbedaan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
