PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. UNIVERSAL KARYA KONTRUKSI TANJUNG ENIM
Total View This Week0

Institusion

Universitas Muhammadiyah Palembang

Author

YOGI PRABOWO, NIM: 212016078

Subject

Manajemen 

Datestamp

2020-10-01 03:14:12 

Abstract :
Abstrak Yogi Prabowo/212016078/2020/Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim. Penelitian ini di ambil bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim. Penelitian ini bersifat asosiatif. Sampel yang digunakan sebanyak 50 karyawan. PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim dengan tehnik pengambilan sampel Cluster Sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data premier dan data sekunder. Metode pengumpulan data yang digunakan melalui wawancara dan kuisioner ( angket ). Tehnik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi liniear berganda. Hasil penlelitian ini menunjukkan (1) ada pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim (2) ada pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim (3) ada pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Universal Karya Kontruksi Tanjung Enim. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi kerja, Kinerja 

File :
212016078_BAB I_DAFTAR PUSTAKA.pdf
212016078_BAB II_SAMPAI_BAB TERAKHIR.pdf