PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) RAYON PENDOPO
Total View This Week0
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
Shelly Putri Septiani, NIM. 212016067
Subject
Ekonomi dan Bisnis
Datestamp
2020-10-14 06:17:14
Abstract :
ABSTRAK Shelly Putri Septiani /212016067/2020/ Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara bersama pada PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo. Rumusan-rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara bersama pada PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Lokasi penelitian ini beralamatkan di JL. Merdeka, Talang Ubi Selatan Kab. Penukal Abab Lematang ilir Regrancy, Sumatera Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 54 orang, dengan tehnik analisis Stratified Random Sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial). Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yang didapat Y=0,347+0,469X1+0,464X2, untuk uji F didapat Fhitung 47,194 > Ftabel (2,41) artinya ada pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo, untuk uji t variabel beban kerja (X1) nilai thitung 3,173 > ttabel 1,674 artinya beban kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo. Uji t variabel lingkungan kerja (X2) diperoleh 2,717> ttabel (1,674), artinya lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo. Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
ABSTRAK Shelly Putri Septiani /212016067/2020/ Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara bersama pada PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo. Rumusan-rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan secara bersama pada PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Lokasi penelitian ini beralamatkan di JL. Merdeka, Talang Ubi Selatan Kab. Penukal Abab Lematang ilir Regrancy, Sumatera Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 54 orang, dengan tehnik analisis Stratified Random Sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan regresi linier berganda, uji F (simultan) dan uji t (parsial). Hasil pengujian yang telah dilakukan dari penelitian ini menunjukkan bahwa hasil perhitungan regresi linier berganda yang didapat Y=0,347+0,469X1+0,464X2, untuk uji F didapat Fhitung 47,194 > Ftabel (2,41) artinya ada pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo, untuk uji t variabel beban kerja (X1) nilai thitung 3,173 > ttabel 1,674 artinya beban kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo. Uji t variabel lingkungan kerja (X2) diperoleh 2,717> ttabel (1,674), artinya lingkungan kerja secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. PLN (Persero) Rayon Pendopo. Kata Kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan
Download
book
BibTex
Latex, Jabref
cloud_download
Original Resource
url resource Institution
