DETAIL DOCUMENT
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TIRTA FRESINDO JAYA (MAYORA GROUP) PALEMBANG
Total View This Week0
Institusion
Universitas Muhammadiyah Palembang
Author
ESA PUTRI YANI, NIM: 212016106
Subject
Manajemen 
Datestamp
2021-05-03 04:26:08 
Abstract :
ABSTRAK Esa Putri Yani /212016106/2021/ pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Palembang. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah adakah Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Palembang. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif. Lokasi penelitian dilakukan di PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Palembang yang beralamatkan di Palembang ? Betung KM 18 RT.13/RW.03 Kecamatan Talang Kelapa Banyuasin ? Sumatera Selatan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 64 orang, dengan tehnik analisis Proportionate Stratified Random Sampling. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Metode pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dan kuantitatif. Tehnik analisis menggunakan Regresi Linier Berganda, uji Hipotesis F, uji Hipotesis t dan Koeffisien Determinasi. Hasil persamaan regresi linier berganda menunjukkan bahwa ada pengaruh positif motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Palembang, Hasil uji Hipotesis F menunjukkan ada pengaruh signifikan Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Palembang. Hasil uji Hipotesis t menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan variabel Motivasi atau variabel Kepuasan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Palembang. Hasil koefisien determinasi bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja mampu menjelaskan perubahan terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 44,3%. Sedangkan sisanya 55,7% dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh motivasi dan Kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Palembang. 
Institution Info

Universitas Muhammadiyah Palembang